チーム配属を強みとしつつ、
お客様の需要に合わせたご支援を行います。
近年、ITエンジニアへの需要が高まり続け、社員個人のスキル・経歴に依存した技術派遣だけではエンジニアの確保が難しくなりました。
これに対し、私たちは製造アウトソーシングで培った文化とノウハウをもとにエンジニアを採用し、チームとして配属することが可能です。
経験豊富なリーダーと成長意欲を持った若手エンジニアが一体となり、チームとして組織的に開発業務を支援します。
リーダーがチームメンバーの進捗確認をしっかりと行い、密にコミュニケーションを取りながらチーム全体のマネジメントを行います。
また直接的な指示やご連絡をリーダーに一任いただけるため、管理工数の削減も可能です。
技術ノウハウがエンジニア個人に蓄積され可視化されず、退職が発生した場合などに再立ち上げのコストが発生。
またエンジニアへの指示や連絡も個別に必要となり、管理コストもかさみます。
現場で実際に使用されるツールやスキルを把握し、
専用の研修を通して知識習得を行います。
研修専門の関係会社が作成した専用カリキュラムをエンジニアが受講することで、スムーズな現場対応を実現します。
また、表面的なスキル習得にとどまらず、市場ニーズやトレンドを踏まえた研修の受講やグループ会社での実務経験などを通して、現場で長く活躍できるエンジニアを育成しています。
エンジニアが現場で長く活躍できるよう、市場のニーズやトレンドを踏まえた研修やグループ会社での実務経験を通じて育成しています。
エンジニア教育の専門会社が監修した研修や各種手当を用意し、スキルアップを手厚くサポート。また、関係会社のプロジェクトに参加することで、実務経験を積む機会も提供しています。
さらに、これまでの技術支援の実績を活かし、自社発のITソリューション開発や新たな分野の開拓にも取り組んでいます。
エンジニアが安心感、やりがいをもって働ける組織づくりへの
取り組みも強化しており、エンジニアの定着と長期での活躍をサポートしています。
IT関連全般における
技術支援・トータルサポートの実績がございます。
アプリケーション開発からインフラ・セキュリティ対応、カスタマーサービスの運用まで、IT関連全般における技術支援・トータルサポートの実績がございます。
お問い合わせは、 こちらのフォームよりお送りください。
